ぴよぴよさんへの返信
ぴよぴよさんのコメントへ返信しようとしたら、
文字数が多くて、返信できませんでしたので本文に書きます。
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ほとんどの農場で、同じことが起こっています。でも、これからの厳しい農業の情勢の中では、農場も変わらなくては、生き残れないと思います。「農場のメンバーが楽しく元気に仕事ができる」がひとつのキーワードです。
上司の問題がある場合が一番やっかいです。その上司の上に社長がいれば、そして、その社長が少しでも、「人間関係が大事だ」と思っていれば、このブログやビジネス本を読んでもらい、問題の上司に指導をしてもらえるのですが。
「主体変容」が続かない。これは私にも、あることです。
自分ひとりで、「続けよう」 のどと思っても、ほとんどの人が挫折します。
それが普通だと思います。
だから、挫折しない仕組みを、どう作るかだと思います。
実は、このブログは私にとって、「挫折しない仕組み」のひとつなんです。
考えていることを、いづれ2冊目の本として出したいのですが、こつこつと原稿を書くのは、挫折しやすいので、「ブログ」という形にして、自分に責任を持たせることで、また、他の人に発信することで続きやすくなりました。いづれ、このブログを編集して、2冊目を狙っています。
だから、「エネルギーがない」 と悲観する必要はまったくありません。
ひとつの案は、他の人に関わってもらうことです。
「他の人に宣言する」「他の人に、毎日チェックしてもらう」などです。
特に、自分を応援してくれそうな人を探し、その人に自分は何をするのかを宣言することです。
いつも励ましてくれて、「大丈夫、あなたならできるよ!」と言ってくれる人を持てるなら最高です。
文字数が多くて、返信できませんでしたので本文に書きます。
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ほとんどの農場で、同じことが起こっています。でも、これからの厳しい農業の情勢の中では、農場も変わらなくては、生き残れないと思います。「農場のメンバーが楽しく元気に仕事ができる」がひとつのキーワードです。
上司の問題がある場合が一番やっかいです。その上司の上に社長がいれば、そして、その社長が少しでも、「人間関係が大事だ」と思っていれば、このブログやビジネス本を読んでもらい、問題の上司に指導をしてもらえるのですが。
「主体変容」が続かない。これは私にも、あることです。
自分ひとりで、「続けよう」 のどと思っても、ほとんどの人が挫折します。
それが普通だと思います。
だから、挫折しない仕組みを、どう作るかだと思います。
実は、このブログは私にとって、「挫折しない仕組み」のひとつなんです。
考えていることを、いづれ2冊目の本として出したいのですが、こつこつと原稿を書くのは、挫折しやすいので、「ブログ」という形にして、自分に責任を持たせることで、また、他の人に発信することで続きやすくなりました。いづれ、このブログを編集して、2冊目を狙っています。
だから、「エネルギーがない」 と悲観する必要はまったくありません。
ひとつの案は、他の人に関わってもらうことです。
「他の人に宣言する」「他の人に、毎日チェックしてもらう」などです。
特に、自分を応援してくれそうな人を探し、その人に自分は何をするのかを宣言することです。
いつも励ましてくれて、「大丈夫、あなたならできるよ!」と言ってくれる人を持てるなら最高です。
by agricoach
| 2006-11-23 23:54